Καλωσορίσατε στο Blog Συζήτησης της "Ριζοσπαστικής Πρωτοβουλίας". Καλή Περιήγηση!

Δευτέρα 31 Δεκεμβρίου 2012

Δόθηκε η κατ' αρχή έγκριση για την ανεξαρτητοποίηση του Επικουρικού μας Ταμείου

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ

ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ

ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΤΑΧ.Δ/ΝΣΗ : ΣΤΑΔΙΟΥ 29 10110

ΤΗΛΕΦΩΝΟ : 3368003, 8006



Αθήνα 28-12-2012

Αρ. Πρωτ.: Φ. 51020/ οικ.30844/425

 
ΠΡΟΣ:

1. ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ (Βησσαρίωνος 9) 

ΚΟΙΝ:

1. ΕΝΩΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (Ξενοφώντος 10)

2. ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ (Αγ.Κων/νου 39)
 
3. ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

ΤΕΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

      ΘΕΜΑ: «Καταστατικό ΤΕΑ Ασφαλιστών και Προσωπικού Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων»

Μετά τη μελέτη και επεξεργασία του σχεδίου του καταστατικού του Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης Ασφαλιστών και Προσωπικού Ασφαλιστικών Επιχειρήσεων και τη σύμφωνη γνώμη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής στα θέματα αρμοδιότητάς της, σας γνωρίζουμε ότι μπορείτε να προχωρήσετε στη σύνταξη του συμβολαιογραφικού εγγράφου και υποβολή του στην υπηρεσία μας το αργότερο μέχρι 7/1/2013, προκειμένου να εκδοθεί η προβλεπόμενη από τις διατάξεις του ν. 3029/2002 υπουργική απόφαση.

Αντισταθείτε!


Συνάδελφοι,
Πιστοί στην παράδοση των λογοτεχνικών κειμένων της τελευταίας μέρας του χρόνου, θέλουμε να ευχηθούμε σε όλους τους εργαζόμενους στην Εθνική Ασφαλιστική χρόνια καλά και καλή χρονιά με ένα ποίημα του Μιχάλη Κατσαρού.

Αντισταθείτε

σ’ αυτόν που χτίζει ένα μικρό σπιτάκι

και λέει: καλά είμαι εδώ.

Αντισταθείτε σ’ αυτόν που γύρισε πάλι στο σπίτι

και λέει: Δόξα σοι ο Θεός.

Αντισταθείτε

στον περσικό τάπητα των πολυκατοικιών

στον κοντό άνθρωπο του γραφείου

στην εταιρεία εισαγωγαί – εξαγωγαί

στην κρατική εκπαίδευση

στο φόρο

σε μένα ακόμα που σας ιστορώ.

Σάββατο 15 Δεκεμβρίου 2012

Μπέρτολτ Μπρεχτ: Η Λύση

Ύστερ’ απ’ την εξέγερση της 17 του Ιούνη,
ο γραμματέας της Ένωσης Λογοτεχνών
έβαλε και μοιράσανε στη λεωφόρο Στάλιν προκηρύξεις
που λέγανε πως ο λαός
έχασε την εμπιστοσύνη της κυβέρνησης,
και δεν μπορεί να την ξανακερδίσει
παρά μονάχα με διπλή προσπάθεια.

Δε θα’ ταν τότε
πιο απλό, η κυβέρνηση
να διαλύσει το λαό
και να εκλέξει έναν άλλον;


Μπέρτολτ Μπρεχτ, Η Λύση, 1953
Μετάφραση: Μάριος Πλωρίτης



Τετάρτη 12 Δεκεμβρίου 2012

Ανακοίνωση του σωματείου της Εθνοdata για την Εθνική Ασφαλιστική

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,
Το σωματείο μας χαιρετίζει την προσπάθεια του Συλλόγου της Εθνικής Ασφαλιστικής, ο οποίος ασκώντας τα νόμιμα συνδικαλιστικά του δικαιώματα, αποφάσισε την τροποποίηση του Καταστατικού του Συλλόγου Υπαλλήλων Α.Ε.Ε.Γ.Α. "Η ΕΘΝΙΚΗ" και επιχείρησε να προχωρήσει στην ένταξη όλων των ενοικιαζόμενων εργαζομένων στο Σύλλογο. Την ενέργεια αυτή ενέκρινε το Πρωτοδικείο Αθηνών με την 7026/2011 απόφασή του, η οποία και δημοσιεύτηκε στις 30/04/12.

Η ιστορία του συμβάντος έχει ως εξής: Η Εθνική Ασφαλιστική απασχολεί σήμερα 810 άτομα τα 240 εκ των οποίων τα νοικιάζει από την ICAP. Οι ενοικιαζόμενοι κάνουν τις ίδιες δουλειές με το μόνιμο προσωπικό της Εθνικής Ασφαλιστικής και πολλοί μετά από πολυετή εργασία κατέχουν σήμερα βασικές θέσεις στις δομές της εταιρείας και σε ορισμένους χώρους δουλειάς αποτελούν την πλειοψηφία.

Δευτέρα 10 Δεκεμβρίου 2012

Άρθρο του Κώστα Βαξεβάνη στη γερμανική DIE ZEIT- Την Ελλάδα κυβερνά μια διεφθαρμένη κλίκα

Κατά τη διάρκεια της νομικής εξέλιξης της δικής μου υπόθεσης, υπήρξε ένα συμπέρασμα που μου ήταν δύσκολο να το αποδεχθώ. Οι έλληνες, άκουγαν ξένα Μέσα Ενημέρωσης, το BBC και την Ντόιτσε Βέλλε, για να ενημερωθούν τι γίνεται με έναν έλληνα δημοσιογράφο στη χώρα τους. Δυστυχώς αυτό είχε ξανασυμβεί σε μια άσχημη πολιτική περίοδο. Αυτή της ελληνικής χούντας.
 Το παρακάτω άρθρο του Κώστα Βαξεβάνη δημοσιεύτηκε στη γερμανική εφημερίδα DIE ZEIT στις 29 Νοεμβρίου

Την Ελλάδα κυβερνά μια διεφθαρμένη κλίκα

Του Κώστα Βαξεβάνη

Το να σε συλλαμβάνουν 50 άντρες της Κρατικής Ασφάλειας,του ειδικού τμήματος της ελληνικής Αστυνομίας που έχει την ευθύνη για την προστασία του Πολιτεύματος, είναι αναμφίβολα μία εμπειρία. Το να σε αγκαλιάζουν και να σε φιλάνε όμως αυτοί οι οποίοι ήρθαν για να σε συλλάβουν, δηλώνοντας πως είναι μαζί σου, είναι μια έκπληξη. Όταν ως ερευνητική ομάδα του περιοδικού HOT DOC, πήραμε την απόφαση να δώσουμε στη δημοσιότητα τα ονόματα της «Λίστας Λαγκάρντ», ξέραμε πως αρχίζει μια περιπέτεια. Η λίστα αυτή η οποία είχε παραδοθεί από τον υπάλληλο της Ελβετικής Τράπεζας HSBC, στην τότε υπουργό Οικονομικών της Γαλλίας Κριστίν Λαγκάρντ, περιείχε τα ονόματα χιλιάδων καταθετών, για την πλειοψηφία των οποίων ήταν εμφανές πως τα έσοδα δεν ήταν φορολογημένα ή νόμιμα.

Απεβίωσε ο στιχουργός Άλκης Αλκαίος




Σε ηλικία 63 ετών έφυγε τα ξημερώματα από τη ζωή ο σημαντικός στιχουργός Άλκης Αλκαίος. Η κηδεία του θα γίνει αύριο στην Πάργα.

Ο Άλκης Αλκαίος γεννήθηκε κοντά στα ελληνοαλβανικά σύνορα και από μικρή ηλικία πολιτογραφήθηκε κάτοικος Πάργας. Στα Ελληνικά Γράμματα εμφανίστηκε για πρώτη φορά το 1967, με την έκδοση ενός μικρού δοκιμίου πάνω στον ποιητή Κ.Γ. Καρυωτάκη. Το 1983 κυκλοφόρησε από τις εκδόσεις ΕΤ.ΝΕ.Μ., ιδρυτής της οποίας ήταν ο Θάνος Μικρούτσικος, το βιβλίο του Εμπάργκο - Ποιήματα, απ' όπου και το εμβληματικό ποίημα "Πρωινό τσιγάρο", αφιερωμένο στη μνήμη του τότε πρόωρα χαμένου Μάνου Λοΐζου.

Από τα τέλη της δεκαετίας του '70 χρονολογείται η γνωριμία του με τον συνθέτη Θάνο Μικρούτσικο, η οποία και οδήγησε σε μία από τις μακροβιότερες και σπουδαιότερες συνεργασίες δημιουργών στο ελληνικό τραγούδι, με δίσκους ορόσημα όπως το Εμπάργκο (1982) και Στου Αιώνα Την Παράγκα (1996). Στο χώρο της δισκογραφίας, άλλες σημαντικές συνεργασίες του υπήρξαν εκείνες σε δίσκους του Νότη Μαυρουδή, του Σωκράτη Μάλαμα, του Μίλτου Πασχαλίδη, του Μάριου Τόκα κ.ά.

Πηγή: http://voria.gr/index.php?module=news&func=display&sid=117920

Διαβάστε επίσης για το έργο του:


Καθώς και τα αμέτρητα τραγούδια που έγραψε και μας αφήνει ως πολύτιμη κληρονομιά:


"Σε παράδεισους ανθίζω
και σε θερμοκήπια
ονειρεύομαι κι ελπίζω
και πεθαίνω ήπια"

Εντελβάις     


Στίχοι:  Άλκης Αλκαίος -
Μουσική:  Μάριος Τόκας
Πρώτη εκτέλεση: Δημήτρης Μητροπάνος



Παρασκευή 7 Δεκεμβρίου 2012

Όχι στον περιορισμό των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων

Αναδημοσιεύουμε ανακοίνωση της "Πρότασης Προοπτικής" παράταξης στην ΕΤΕ
     

      Ανεξάρτητη Αριστερή Κίνηση Εργαζομένων Εθνικής Τράπεζας

Στρατηγική επιλογή του Ομίλου της Εθνικής

η απαγόρευση του συνδικαλισμού;

Κυβέρνηση, ΕΕ και ΔΝΤ έχουν αποδείξει ότι τους ενοχλούν ακόμη και οι ελευθερίες που προστατεύει το Σύνταγμα.  Ισχύει και για τη «μεγάλη μας φίλη» το ίδιο;

Το Δ.Σ. του Συλλόγου εργαζομένων στην Εθνική Ασφαλιστική είχε καλέσει στις 27/11/2012 τους ενοικιαζόμενους -μέσω Icap- εργαζόμενους στην Εθνική Ασφαλιστική σε ενημερωτική συνάντηση, με θέμα την κατάσταση στα εργασιακά και τη δυνατότητά των τελευταίων να εγγραφούν ως μέλη στο Σύλλογο.  Με ανακοίνωσή του την ίδια μέρα μας ενημέρωσε ότι η συνάντηση αυτή αναβλήθηκε μετά την έντονη αντίδραση του Διευθύνοντα Συμβούλου, κου Κατσουρίδη, οποίος αποφάσισε ότι στο «τσιφλίκι» του δε θα εφαρμόζονται οι νόμοι (και ιδιαίτερα το άρθρο 14 του Ν.1264/1982 παρ. 2 που διασφαλίζει το δικαίωμα των εργαζομένων στη συνδικαλιστική δράση) και απείλησε ότι όποιος από τους εργαζομένους μέσω Icap εγγραφεί στο Σύλλογο των εργαζομένων στην Εθνική Ασφαλιστική, θα απολυθεί! Στο ίδιο μήκος κύματος κινήθηκε και η Διοίκηση της Icap, που έσπευσε να διαμηνύσει τηλεφωνικά σε όλους τους υπαλλήλους ότι αν πάνε στη συνάντηση θα «δυσαρεστηθεί» ιδιαίτερα, μετά την απειλή του πρώτου ότι θα διακόψει τη συνεργασία μαζί της.

Το ΑΤΑΠΕ δεν θα συμμετάσχει στο νεο κούρεμα των ομολόγων του

Η Γενική Συνέλευση των μελών του ΑΤΑΠΕ αποφάσισε σήμερα σε έκτακτη Γενική Συνέλευση, με πλειοψήφία 70%, να μην ακολουθήσει την σύσταση του κου Στουρνάρα περι "πατριωτικού καθήκοντος" και έτσι δεν θα συμμετάσχει στο νέο κούρεμα των ομολόγων που αποφάσισε κυβέρνηση και τρόϊκα.

Παρασκευή 30 Νοεμβρίου 2012

Παρεμπόδιση της ελεύθερης συνδικαλιστικής δράσης από τη διοίκηση της Εθνικής Ασφαλιστικής και την εταιρεία ICAP

ΕΡΩΤΗΣΗ ΣΥΡΙΖΑ


Προς τον κ. Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Θέμα: «Παρεμπόδιση της ελεύθερης συνδικαλιστικής δράσης από τη διοίκηση της Εθνικής Ασφαλιστικής και την εταιρεία ICAP».

Αθήνα  29/11/2012

Αμέσως μετά την πρόσφατη ψήφιση του πολυνομοσχεδίου διάλυσης των εργασιακών σχέσεων, ένα νέο κύμα εργοδοτικής τρομοκρατίας και εκβιασμών, παρατηρείται σε δεκάδες εργασιακούς χώρους. Μετά τις αθρόες απολύσεις, τις πιέσεις για υπογραφή ατομικών συμβάσεων με μειωμένες αποδοχές και την ένταση του φαινομένου της απλήρωτης και ανασφάλιστης εργασίας, αμφισβητείται πλέον και το Συνταγματικά κατοχυρωμένο δικαίωμα στην ελεύθερη συνδικαλιστική δράση.
Η Εθνική Ασφαλιστική, που ανήκει στην Εθνική Τράπεζα της Ελλάδας (ETE), συνεργάζεται εδώ και χρόνια με την ICAP Group, επιχείρηση που παρέχει υπηρεσίες διάθεσης ανθρώπινου δυναμικού. Ο αριθμός των απασχολούμενων που ενοικιάζει στην Εθνική Ασφαλιστική φτάνει σήμερα τα 240 άτομα, σε σύνολο 810 εργαζομένων.
Επίσης, συνεχώς αυξανόμενη είναι όλα αυτά τα χρόνια και η εμπλοκή του προσωπικού αυτού σε λειτουργικές υπηρεσίες της Εθνικής Ασφαλιστικής. Παρόλο που μέχρι πρότινος ο ρόλος του ήταν υποστηρικτικός, σήμερα,  το προσωπικό αυτό έχει άμεση και κύρια θέση στις δομές της εταιρείας και μάλιστα σε ορισμένους τομείς τείνει να αποτελεί την πλειοψηφία σε σχέση με το μόνιμο προσωπικό της Εθνικής Ασφαλιστικής, παρέχοντας ουσιαστικά ισότιμη εργασία με αυτό.

Τετάρτη 28 Νοεμβρίου 2012

Κόντρα στη μιζέρια, να ανοίξουμε τα πανιά μας...

Είναι καιρός τώρα που τα πράγματα στην εταιρία μας δεν πάνε καθόλου καλά. Η Διοίκηση είναι πιθανό να το έχει αντιληφθεί βλέποντας τα νούμερα της παραγωγής να πηγαίνουν από το κακό στο χειρότερο. Τα δίκτυα το αντιλαμβάνονται όταν πλέον δεν μπορούν να προωθήσουν τα προϊόντα της Εταιρίας στην αγορά με την ίδια ευκολία που το έκαναν πριν από μερικά χρόνια. Οι εργαζόμενοι το έχουμε αντιληφθεί αντικρίζοντας σαστισμένα ο ένας τον άλλο στην εργασιακή καθημερινότητά μας.

Τι φταίει όμως για όλη αυτή τη δυσαρμονία και τι πρέπει να γίνει;

Ο εύκολος τρόπος να εξηγήσει κανείς μια κατάσταση είναι να τα ρίξει στον καιρό, ή στο άσχημο κλίμα που έχει διαμορφωθεί στην κοινωνία με τις πράξεις της μνημονιακής κυβέρνησης. Εντάξει αυτό μπορεί να εξηγήσει σε ένα βαθμό μια πτώση στην παραγωγή ή μια κακή επίδοση σε ένα κλάδο ασφάλισης. Δεν εξηγεί όμως για ποιο λόγο τίποτα φαίνεται να μη πηγαίνει καλά στην Εταιρία και κατ επέκταση στις ζωές μας αφού ο χρόνος που περνάμε όλοι στην εταιρία είναι ένα μεγάλο μέρος του χρόνου όλων μάς ή για ποιο λόγο φαίνεται ότι έχει χαθεί η κοινή επιχειρηματική λογική στις σχέσεις μας με τους πελάτες, τα δίκτυα, τη διοίκηση και κατ' επέκταση τους μετόχους. Για ποιο λόγο ο φόβος έχει στοιχειώσει στην Εταιρία μας.

Πέμπτη 22 Νοεμβρίου 2012

Οι Πορτογάλοι αντιδρούν - εμείς?

Δείτε το video. Αφορά την Πορτογαλία μα ταιριάζει γάντι και σε εμάς και σε κάθε λαό που του σχεδιάζουν ανάλογη μοίρα. Μήπως πρέπει να ξανασκεφτούμε ποιος χρωστάει σε ποιον?




 

Τετάρτη 21 Νοεμβρίου 2012

Κυριακή 25 Νοεμβρίου - Ημέρα Δράσης Ενάντια στην Εκποίηση του Σαρωνικού

Όπως όλοι ξέρουμε,  μία από τις πιο ιστορικές, αλλά και από τις πιο όμορφες  παραλιακές περιοχές της χώρας μας, η παραλιακή ζώνη του Σαρωνικού σχεδιάζεται από την κυβέρνηση να παραχωρηθεί σε μεγάλες επενδυτικές εταιρείες (ξένες και ελληνικές)  με πρόσχημα την «ανάπτυξη» της χώρας. Τεράστιες ξενοδοχειακές μονάδες, εμπορικά κέντρα, καζίνο, κέντρα διασκέδασης και κάθε είδους τουριστική και επιχειρηματική δραστηριότητα πρόκειται
  • να καταστρέψουν το φυσικό τοπίο με εκατοντάδες χιλιάδες κυβικά μέτρα μπετόν                                           
  • να κάνουν απαγορευτική την πρόσβαση των πολιτών στις ακτές
  • να υποβαθμίσουν τα μνημεία της ιστορίας και του πολιτισμού  και
  • να εξαφανίσουν κάθε  τοπική οικονομική δραστηριότητα

Τρίτη 20 Νοεμβρίου 2012

ΟΧΙ ρε κουφάλες ΔΕN θα σωπάσω...

Την Τετάρτη 7 του Νοέμβρη ο Στρατής Γιαννουλάκης εργαζόμενος στην Olympic handling συμφερόντων του ομίλου εταιρειών MIG του Ανδρέα Βγενόπουλου αποφάσισε ότι θα απεργήσει και το δήλωσε στους προϊστάμενούς του.
"Προχθές (7 Νοεμβρίου) είχα βάρδια 1400-2200. Στις 1800 ήταν το απεργιακό ραντεβού μπροστά στη Βουλή...... όπου μέσα την ίδια ώρα γινόντουσαν οι συζητήσεις λίγο πριν το ψήφισμα για κάτι που για μένα επρόκειτο για το μεγαλύτερο έγκλημα κατά της χώρας μου....της ίδιας μου της ζωής.(...) Δεν μπορούσα να μην είμαι εκεί. Το θέμα της ημέρας ήταν πολύ περισσότερο από το "εγώ".....ήταν για το "εμείς".....ήταν για τον ανιψιό μου, για όλη την χώρα μου. Όχι δεν μπορούσα να μην είμαι εκεί.", λέει ο Στρατής στο γράμμα -καταγγελία του. Παρόλο που ο προϊστάμενός του τον συμβούλεψε να δηλώσει ασθένεια αυτός επέμεινε να διεκδικήσει το νόμιμο δικαίωμα του στην απεργία. "Όχι , δεν μπορούσα να μην είμαι εκεί. Δεν μπορούσα να δηλώσω ασθένεια. Δεν έκανα τίποτα παράνομο" λέει παρακάτω.




Κι όμως την Πέμπτη 8 Νοέμβρη του ανακοίνωσαν ότι απολύεται λόγω...μείωσης προσωπικού. Σε πρώτη φάση απογοήτευση. Σε δεύτερη φάση πείσμα."ΟΧΙ ρε κουφάλες ΔΕ θα σωπάσω" είπε.
Το είπε και το έκανε. Και με τη βοήθεια φίλων και ατόμων από όλο το φάσμα του αριστερού χώρου (ΣΥΡΙΖΑ, ΑΝΤΑΡΣΥΑ, ΚΚΕ και όχι μόνο) η περίπτωση του Στρατή και η φωνή του βρέθηκαν δημοσιευμένα στην Αυγή, την εφημερίδα των συντακτών, το Indymedia Athens, το Ριζοσπάστη αλλά και σε πολλά, πάρα πολλά διαδικτυακά μπλογκ, δημοφιλή και λιγότερο δημοφιλή.

Τα παιδιά στη Γάζα...


Συνάδελφοι,

 Παγκόσμια μέρα των παιδιών σήμερα. Θα θέλαμε έστω για λίγο η σκέψη μας να είναι μαζί με τα παιδιά της μαρτυρικής Γάζας που καθημερινά πέφτουν νεκρά από τις βάρβαρες επιθέσεις των Ισραηλινών δυνάμεων.


Δευτέρα 19 Νοεμβρίου 2012

Συντάξεις και προσδόκιμο ζωής



Η επιμήκυνση του χρόνου συνταξιοδότησης κατά ένα ή δυο έτη, που έχει αποφασιστεί σε μια πλειάδα χωρών του πρώτου κόσμου πατάει κυρίως στο επιχείρημα της επιμήκυνσης του προσδόκιμου χρόνου ζωής, για να αποκρύψει το γεγονός ότι γίνεται για λόγους καθαρά εισπρακτικούς, όχι προς όφελος των ασφαλιστικών ταμείων αλλά προς όφελος των ποικίλων δανειστών.

Το παραπάνω γράφημα, το οποίο απεικονίζει τον μέσο όρο του προσδόκιμου χρόνου ζωής του άρρενος Αμερικανού μετά την ηλικία των 65 για δυο διαφορετικές χρονιές, το 1986 (μπλε στήλη) και 2006 (κόκκινη), είναι αρκετά εύγλωττο ως προς το ποιος θα ζημιωθεί περισσότερο.

Οι δυο στήλες στ' αριστερά αναφέρονται σε όσους ανήκουν στην κατώτερη μισή εισοδηματική κλίμακα, ενώ οι δυο στήλες στα δεξιά σε όσους ανήκουν στην ανώτερη μισή. Τι μάς λέει λοιπόν; Ότι σε μια εικοσαετία, ανάμεσα στο 1986 και 2006, το προσδόκιμο ζωής μετά τα 65 του φτωχότερου μισού αυξήθηκε ελάχιστα κατά ένα μόλις έτος, ενώ του πλουσιότερου μισού, κατά πέντε έτη. Έτσι, με την αύξηση των χρόνων εργασίας κατά ένα έτος, οι φτωχότεροι χάνουν ουσιαστικά το κέρδος που τους προσέφεραν τα καλά της προόδου και του πολιτισμού, ώστε να επιμηκύνουν ένεκα αυτών τα χρόνια στη σύνταξη, ενώ οι πλουσιότεροι έχουν επιπλέον τέσσερα χρόνια να τα απολαύσουν.

Εν τέλει, και εδώ καταλήγουν οι φτωχοί στο να επιδοτούν τους πλούσιους.

Υ.Γ. Το γράφημα είναι του P. Krugman, από τους προχθεσινούς ΝΥΤ.
 
Πηγή: e-cynical.blogspot.gr

Κυριακή 18 Νοεμβρίου 2012

Τις μέρες εκείνες...


Η κατάληψη ξεκίνησε την Τέταρτη 14/11 όταν στο Πολυτεχνείο κατέβηκαν από την Νομική σε διαδήλωση μέσω Σόλωνος 400 περίπου φοιτητές (αυτοί είναι οι ''προβοκάτορες του φύλλου Νο 8 της Πανσπουδαστικής).
 Ενωθήκαν με τις συνελεύσεις των σχολών του Ε.Μ.Π. και δημιούργησαν την προσωρινή συντονιστική επιτροπή με εκπροσώπους των σχολών και με συσχετισμό 6μελη ΑντιΕΦΕΕ, 2μελη Ρήγας Φεραίος, 1 μέλος ΟΣΕ, 1 μέλος ΠΑΚ και 3 ανέντακτοι της αριστεράς.
 Την Πέμπτη που ο αγώνας προσλαμβάνει νέα περισσότερο πολιτικά χαρακτηριστικά και αποφασίζεται η παραμονή μας μέχρι τέλους , δημιουργείται η συντονιστική επιτροπή που ξέρουμε από 39 μέλη στην οποία πλειοψηφούν η ΑντιΕΦΕΕ και ο ΡΦ (από 9 μέλη) 18 ανέντακτοι, 2 ΟΣΕ, 1 ΠΑΚ, 1 Τροτσκιστής.
 Ξημερώνει πια η Παρασκευή. Από την Πέμπτη όμως το ΚΚΕ και το ΚΚΕεσ προσπάθησαν να περάσουν την άποψη να σταματήσει η κατάληψη και να συνεχιστεί ο αγώνας με άλλες μορφές.

Σάββατο 17 Νοεμβρίου 2012

Μαρτυρίες: Ενα ντοκυμαντέρ του Νίκου Καβουκίδη

Αφιερώνεται σε όλους τους φοιτητές, τους εργαζόμενους, τους μαθητές, σε όλους τους ανθρώπους που τα χρόνια της σκλαβιάς στάθηκαν όρθιοι... Σε όσους τότε βασανίστηκαν και πέθαναν για τις ιδέες τους.


Εκλογές Συλλόγου Εργαζομένων στην Εθνοdata

Σε συνέχεια των εκλογών του Συλλόγου που έγιναν στις 15/11/2012 για το Σύλλογο Εργαζομένων στην Εθνοdata σας ενημερώσουμε ότι:


Από τους 254 εγγεγραμμένους στο σύλλογο ψήφισαν οι 170 .


Βρέθηκαν 168 έγκυρα ψηφοδέλτια, 1 άκυρο και 1 λευκό.


Τα αποτελέσματα είναι τα εξής:

Πολυτεχνείο: Ο αγώνας σήμερα συνεχίζεται

Τριανταεννιά χρόνια από την εξέγερση του Πολυτεχνείου. Αρκετά μεγάλη χρονική περίοδος. Τα παιδιά που γεννήθηκαν τότε ήδη έχουν μπει εδώ και αρκετά χρόνια στην αγορά εργασίας, τα περισσότερα βέβαια είναι σήμερα άνεργα εγκλωβισμένα στην δίνη του μνημόνιου και ίσως η επέτειος να μη σημαίνει τίποτα γι' αυτά. Ίσως πάλι να μη λέει και πολλά και σε αρκετούς από εμάς, τους "μεγάλους".
Και βέβαια τα πολιτικά κόμματα εξακολουθούν να βγάζουν επετειακές ανακοινώσεις, η φασιστική "Χρυσή Αυγή" προκαλεί με κορώνες για δήθεν νεκρούς, και τα συνδικάτα να προκηρύσσουν στάσεις εργασίας απλά στ' όμονα της μέρας χωρίς καμία εκδήλωση ή αναφορά στην μέρα αυτή. Σήμερα, σ' αυτές τις συνθήκες που βιώνουμε, αυτό δεν είναι αρκετό.

Παρασκευή 16 Νοεμβρίου 2012

Το πόρισμα του εισαγγελέα Τσεβά για το Πολυτεχνείο


Μέχρι τα πρώτα χρόνια της Μεταπολίτευσης, μόνος αμφισβητίας της ύπαρξης νεκρών στο Πολυτεχνείο ήταν η ακροδεξιά - για προφανείς λόγους. Με το πέρασμα των χρόνων και την άμβλυνση της συλλογικής μνήμης, οι αμφισβητίες πολλαπλασιάστηκαν. Όσο αποκρουστικές μορφές κι αν πήρε, όμως, η πολιτική σκοπιμότητα, το πόρισμα του εισαγγελέα Δ. Τσεβά (14.10.1974) παρέμεινε ένας από τους πλέον αδιάψευστους μάρτυρες του εγκλήματος των δικτατόρων

Αν για την κάθε είδους Αριστερά η λάμψη της εξέγερσης του Νοέμβρη υπήρξε ανέκαθεν «οδηγός για τους αγώνες του σήμερα», όπως το θέλει το αγωνιστικό κλισέ, το παραμύθι (sic) του Πολυτεχνείου ήταν επί δεκαετίες ο προσφιλέστερος στόχος ακροδεξιών εντός και εκτός της ΝΔ. Για τους πιο «ριζοσπάστες» από αυτούς, το επιχείρημα δεν χωρούσε αντιρρήσεις: στο Πολυτεχνείο δεν υπήρξε ούτε καν ένας νεκρός.

Πολυτεχνείο '73: Το ζήτημα των θυμάτων. Νεκροί και τραυματίες

Περίληψη: Στο άρθρο παρουσιάζονται τα πορίσματα της ιστορικής έρευνας που διεξάγεται στο Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών για τα θύματα της εξέγερσης του Πολυτεχνείου το 1973 και παρατίθεται αναλυτικός κατάλογος των τεκμηριωμένων νεκρών (ο συνημμένος χάρτης προέρχεται από την πρώτη δημοσίευση του άρθρου). Η μελέτη αυτή έχει υιοθετηθεί από τη σχετική βιβλιογραφία ως η πλέον έγκυρη επιστημονική προσέγγιση στο ζήτημα (βλ. ενδεικτικά Δημήτρης Παπαχρήστος, Το Πολυτεχνείο ζει, εκδόσεις Λιβάνη, Αθήνα 2004, σελ. 41-45, Δημήτρης Χατζησωκράτης, Πολυτεχνείο ’73, εκδόσεις Πόλις, Αθήνα 2004, σελ. 176-177, 424-425, Βαγγέλης Αγγελής & Ολύμπιος Δαφέρμος, Όνειρο ήταν, έκδοση ΕΔΙΑ-Οδυσσέας, Αθήνα 2005, σελ.378-388).

Το ζήτημα του ακριβούς αριθμού των νεκρών κατά τη διάρκεια της εξέγερσης του Πολυτεχνείου και την επιχείρηση καταστολής της, παραμένει ακόμη και σήμερα ένα δισεπίλυτο πρόβλημα. Πρόκειται για ένα θέμα με έντονη πολιτική και ψυχολογική φόρτιση, με αποτέλεσμα να αποφεύγεται γενικά η προσέγγιση του. Αλλά η χαώδης και ατεκμηρίωτη πληροφόρηση που υπάρχει γύρω από αυτό το ζήτημα, δεν είναι δυνατόν να απολαμβάνει εσαεί αυτή την ιδιότυπη «ασυλία», στο όνομα της δήθεν προστασίας της φήμης του Πολυτεχνείου. Αποτελεί βαθύτατη πεποίθηση μου ότι η κατάσταση αυτή δεν απαξιώνει μόνο την εξέγερση καθεαυτή, τις χιλιάδες των ανθρώπων που ρίχτηκαν στη φωτιά και, εν τέλει, εξευτελίζει τη μνήμη των πραγματικών θυμάτων, αλλά προχωρά πέραν αυτού: αφήνει το περιθώριο στους έμμεσους ή άμεσους υποστηρικτές του καθεστώτος και'τους κάθε λογής «αναθεωρητές» της ιστορίας να μιλούν για «παραμύθια της Αριστεράς» και για «2-3 νεκρούς από αδέσποτες σφαίρες».
Από τα μέσα του 2002 έχει ξεκινήσει μια ιστορική έρευνα στο Εθνικό Ίδρυμα Ερευνών με τίτλο «Τεκμηριώνοντας τα γεγονότα του Νοεμβρίου 1973». Στο πλαίσιο αυτής της έρευνας επιχειρείται η συγκέντρωση και επεξεργασία με επιστημονικές μεθόδους τεκμηρίων που αφορούν σε πολλές παραμέτρους των γεγονότων, όπως το χρονικό της εξέγερσης, το επιχειρησιακό σχέδιο για την καταστολή της, η εξέλιξη των γεγονότων έξω από το Πολυτεχνείο κ.ο.κ. Ένα από τα ζητούμενα είναι, φυσικά, ο αριθμός και η ταυτότητα των θυμάτων. Αν και η έρευνα βρίσκεται ακόμη σε εξέλιξη, θα επιχειρήσουμε στο σημείο αυτό μια συνοπτική παρουσίαση των πρώτων διαπιστώσεων, με έμφαση στη «γενεαλογία» του ζητήματος.

Πέμπτη 15 Νοεμβρίου 2012

Αχ βρε Ιουλία μου...

Αχ βρε Ιουλία μου...

Tις προάλλες φώναξα στο γραφείο μου τη δεσποινίδα Ιουλία, τη δασκάλα των παιδιών. Έπρεπε να της δώσω το μισθό της.

- Κάθισε να κάνουμε το λογαριασμό, της είπα. Θα 'χεις ανάγκη από χρήματα και συ ντρέπεσαι να ανοίξεις το στόμα σου... Λοιπόν...
Συμφωνήσαμε για τριάντα ρούβλια το μήνα...
- Για σαράντα.
- Όχι, για τριάντα, το έχω σημειώσει. Εγώ πάντοτε τριάντα ρούβλια δίνω στις δασκάλες... Λοιπόν, έχεις δύο μήνες εδώ...
- Δύο μήνες και πέντε μέρες...
- Δύο μήνες ακριβώς... Το 'χω σημειώσει... Λοιπόν, έχουμε εξήντα ρούβλια. Πρέπει να βγάλουμε εννιά Κυριακές... δε δουλεύετε τις Κυριακές.
Πηγαίνετε περίπατο με τα παιδιά. Έπειτα έχουμε τρεις γιορτές...

Τρίτη 13 Νοεμβρίου 2012

Σκοτώνουν τα άλογα όταν γεράσουν;

Το ομαδικό μας συμβόλαιο υγείας είχε στηθεί στην βάση της συμπληρωματικής κάλυψης των παροχών που είχαμε από το κύριο ασφαλιστικό μας ταμείο υγεία (ΤΑΠΕ). Από το 2008 με τον νόμο Πετραλιά το ΤΑΠΕ εντάχθηκε στο ΤΑΥΤΕΚΩ διατηρώντας όμως τον ίδιο κανονισμό παροχών που είχε και πριν.

Από τον Μάη του 2012, το Ταμείο μας μαζί με τα άλλα ταμεία του ΤΑΥΤΕΚΩ με νόμο της μνημονιακής κυβέρνησης εντάχθηκε στον ΕΟΠΠΥ με αποτέλεσμα να αλλάξουν όλες οι καταστατικές του διατάξεις που αφορούσαν τις παροχές υγείας και περίθαλψης, υποβαθμίζοντας σημαντικά τις υπηρεσίες που παρείχε το Ταμείο στους ασφαλισμένους του, που ήταν τόσο οι εν ενεργεία, όσο και οι συνταξιούχοι συνάδελφοι της Εταιρίας μας.
Αυτό οδήγησε αναγκαστικά σε επανασχεδιασμό και των παροχών που δίνει το ομαδικό μας συμβόλαιο.

Σάββατο 10 Νοεμβρίου 2012

Της δικαιοσύνης ήλιε νοητέ



Της δικαιοσύνης ήλιε νοητέ
και μυρσίνη συ δοξαστική
μη παρακαλώ σας μη
λησμονάτε τη χώρα μου!

Αετόμορφα έχει τα ψηλά βουνά
στα ηφαίστεια κλήματα σειρά
και τα σπίτια πιο λευκά
στου γλαυκού το γειτόνεμα!

Τα πικρά μου χέρια με τον κεραυνό
τα γυρίζω πίσω απ' τον καιρό
τους παλιούς μου φίλους καλώ
με φοβέρες και μ' αίματα!

Στίχοι:  Οδυσσέας Ελύτης (Απο το "Άξιον Εστί")

Μουσική: Μίκης Θεοδωράκης


Με την φωνή του Γρηγόρη Μπιθικώτση (Συναυλία στο Ηρώδειο το 1992)


Παρασκευή 9 Νοεμβρίου 2012

Ὁ Δοῦλος ( Μιχάλης Κατσαρός )

Ὁ Δοῦλος


Ὁ Δοῦλος ποὺ δραπέτευσε
ἔλεγε προσευχὲς στοὺς φιλήσυχους πολίτες
γονατίζοντας σὲ λιγδωμένα προσκέφαλα.
Ἐγὼ δὲν ἤλπιζα πὼς μπορεῖ νὰ σωθεῖ.
Οἱ χωροφύλακες ἔχουν γερὴ ὅραση -
δὲ διαλύονται μὲ αὐταπάτες καὶ ψυχοσάββατα.
Τώρα αὐτὸς ποὺ ἐπέμενε νὰ ρωτάει
φαίνεται θἆταν ἀποφασισμένος γιὰ θάνατο
ἢ θἆταν κατάσκοπος ποὺ δὲ φοβᾶται.

Ἐγὼ πάντως
ἐξακολουθῶ νὰ βλέπω τὸν ἐπερχόμενο
μεσαίωνα
μὲ φάλαγγες πιστῶν
μὲ ἀργυρᾶ δισκοπότηρα ἀφρίζοντα αἷμα
μὲ σημαιοστολισμοὺς καὶ παρελάσεις
μὲ ραβδούχους καλοθρεμμένους καλόγερους
εἰκόνες ἀπὸ παλιὲς ἐκστρατεῖες
καὶ τυφεκισμοὺς
ἥρωες μὲ αὐστηρὰ βλέμματα
Ἁμὲς δὲ γ᾿ ἐσόμεθα
πληρωμένη ἐκπαίδευση
θεὸς ἀγέρας τὰ στοιχεῖα τῆς φύσεως
κλειδωμένα στὴν ἐποχὴ σὲ χάλκινα θησαυροφυλάκια.

Ἂν ἄξαφνα σᾶς γεννηθεῖ τὸ ἐρώτημα
πὼς τὰ κατάφερε αὐτὸς ὁ θνητὸς
μέσα σ᾿ αὐτὸ τὸ βαρύγδουπο διαπασῶν τῶν ὕμνων
νὰ δραπετεύσει μὲ ἀληθινὸ λαμπερὸν ἥλιο
μὲ ἀληθινὲς ἐξαρτήσεις τοῦ βίου -
ἂν δὲ μπορεῖτε νὰ καταλάβετε
τί τὸν ὁδήγησε σ᾿ αὐτὸ τὸ τελευταῖο διάβημα
ποὺ βρῆκε τὴν ἔξοδο ἀφοῦ γύρω ἦταν μπετὸν
ἀφοῦ γύρω τραγουδοῦσε ἡ φοιτήτρια
ἕνα τραγούδι ἱστορικὸ παλιῶν ἡρώων
τότε
δὲ θά ῾χετε δεῖ κάτι κρυφὲς μικρὲς πόρτες
ὅμως ὁλοφάνερες στὰ μάτια τῶν εἰδικῶν
δὲν θἄχετε δεῖ τὸ ραγισμένο τοῖχο
ὅπου βλασταίνουν κάτι φυτὰ
πάνω σ᾿ ἀσβέστη κίτρινο ἀπ᾿ τὴν πολυκαιρία.

Τὸ ζήτημα πιὰ ἔχει τεθεῖ:
Ἢ θὰ ἐξακολουθοῦμε νὰ γονατίζουμε
ὅπως αὐτὸς ὁ δραπέτης
ἢ θὰ σηκώσουμε ἄλλον πύργο ἀτίθασο
ἀπέναντί τους.


Πέμπτη 8 Νοεμβρίου 2012

Πριν από εμάς.... για εμάς....

Αντιγράφουμε σημερινό δημοσίευμα από το insuranceworld.gr:

Σχέδιο «αναγέννησης» της Εθνικής Ασφαλιστικής

Το νέο σχέδιο ανάπτυξης περιλαμβάνει τη δραστηριοποίηση του προσωπικού και σε θέματα εξυπηρέτησης και στήριξης των πωλήσεων όλων των πρακτορείων

Ανατροπές στην ασφαλιστική αγορά με ένταση του ανταγωνισμού, μετατοπίσεις μεριδίων και αλλαγή της υφιστάμενης κατάστασης σε τιμολόγια, προγράμματα και πρακτικές πωλήσεων, σηματοδοτούν οι ριζικές αλλαγές που συντελούνται στην Εθνική Ασφαλιστική η οποία ως leader στον κλάδο της και έχοντας προσφάτως βάλει στα ταμεία της 500 εκατομμύρια ευρώ, προχωρεί στην εφαρμογή σχεδίου ταχείας ανάπτυξης. που αφορά στην οργάνωσή της, τη λειτουργία της και τα προϊόντα της.

Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες η διοίκηση της εταιρείας έχει θέσει στόχο εντός της διετίας η Εθνική να γίνει η καλύτερη (παραγωγή, ποιότητα, φήμη, τιμολόγια) ασφαλιστική εταιρεία της αγοράς, κάτι που θα επιτευχθεί μέσα από συγκεκριμένες πρωτοβουλίες, δράσεις και σαφώς νέες μεθόδους ανάπτυξης που η εταιρεία έχει ήδη καθορίσει και ξεκινήσει να υλοποιεί καθώς: δημιουργεί νέα ασφαλιστικά προγράμματα, αναμορφώνει το οργανόγραμμά της, δίνει έμφαση στις επιχειρηματικές ασφάλειες, αναπροσαρμόζει τη λειτουργία των υποκαταστημάτων της, υιοθετεί νέες μεθόδους εξυπηρέτησης πελατών, θεσπίζει διαδικασίες εκπαίδευσης των στελεχών της, αναπτύσσεται στις διεθνείς αγορές και αναπροσαρμόζει τις αντασφαλιστικές της συμβάσεις.

Τετάρτη 7 Νοεμβρίου 2012

Δελτίο Τύπου του Συλλόγου Πρακτόρων Αττικής


ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με έκπληξη διαβάσαμε ανυπόγραφο δημοσίευμα που αποδίδεται σε «κύκλους της Εθνικής». Δεν είχαμε σκοπό να δώσουμε συνέχεια για το τί ακριβώς συνέβη στην πρώτη ενημερωτική συνάντηση στην 1/11/12 σχετικά με την έναρξη των διαδικτυακών πωλήσεων της εταιρείας. Τώρα όμως είναι υποχρέωσή μας απέναντι και στα μέλη μας να τοποθετηθούμε.
1.  Η συνάντηση αυτή δεν ολοκληρώθηκε λόγω της απαξιωτικής στάσης του Α΄ Αντιπροέδρου της εταιρείας κ. Βασιλείου, η οποία προκάλεσε την αποχώρηση της συντριπτικής πλειοψηφίας των παρισταμένων συνεργατών. Ο κ. Βασιλείου αρχικά αρνήθηκε να δώσει τον λόγο και κατ’ επέκταση τη δυνατότητα διαλόγου στους συμμετέχοντες Πράκτορες και στη συνέχεια αποχώρησε, προσβάλλοντας το σύνολο των παρευρισκομένων συνεργατών, γεγονός που ανάγκασε τον Σύλλογο των εργαζομένων της Εταιρείας (τον οποίον ευχαριστούμε) να εκδώσει την επομένη, 2/11/2012, ανακοίνωση ζητώντας συγγνώμη από τους συνεργάτες Πράκτορες.
2.  Για τα νέα προγράμματα ασφάλισης οχημάτων που αποτελούν την «ταμπακιέρα» όμως, οι ανώνυμοι κύκλοι της Εθνικής Ασφαλιστικής δεν λένε κουβέντα. Τα προγράμματα ασφάλισης που θα προωθούνται από το διαδίκτυο, στηρίζονται στο εφεύρημα της «μεσοσταθμικής κατά 10% χαμηλότερης τιμολόγησης από αυτής των αντίστοιχων προγραμμάτων που διατίθενται ήδη από τα παραγωγικά δίκτυα, παρέχοντας σε ορισμένες περιπτώσεις διαφοροποιημένες καλύψεις» και στην «μειωμένη προμήθεια σε σχέση με τη βασική, λόγω του χαμηλότερου περιθωρίου κέρδους». Με δυο λόγια δηλαδή, η Εθνική Ασφαλιστική προσφέρει ένα προϊόν στους καταναλωτές, η μειωμένη τιμή του οποίου οφείλεται, αφενός στον περιορισμό των καλύψεων προς τον πελάτη και αφετέρου στην μείωση της προμήθειας (μείωση άνω του 50%) προς το δίκτυο! Ποια είναι η συνεισφορά της Εταιρείας στην μείωση της τελικής τιμής; Έχει μειώσει το ποσοστό του Δικαιώματος Συμβολαίου που εισπράττει; Έχει μειώσει τους συντελεστές τιμολόγησης των κινδύνων και αν ναι, σε ποιους κινδύνους και πόσο;
3.  Τα μέλη του Συλλόγου μας έχουν μακροχρόνιες (επί δεκαετίες) παραδοσιακές σχέσεις συνεργασίας με την Εθνική Ασφαλιστική, άλλοτε αποκλειστικές και άλλοτε όχι, με το κύριο όγκο των εργασιών τους (γενικών και ζωής) πάντοτε σε αυτήν. Σήμερα, οι αποφάσεις της Διοίκησης δυστυχώς μας παροτρύνουν και μας οδηγούν να αναζητήσουμε, ατομικά ή ομαδικά, νέες συνεργασίες, χωρίς δική μας υπαιτιότητα.
4.  Αν η Διοίκηση της εταιρείας θέλει να επιβεβαιώσει έμπρακτα την υποστήριξή της στο Πρακτορειακό δίκτυο και το δίκτυο Agency (όπως αναφέρεται στο ανυπόγραφο δημοσίευμα) ας επανεξετάσει την χρησιμότητα της προώθησης αυτών των προγραμμάτων και τις τυχόν επιπτώσεις στις σχέσεις με τα δίκτυά της.
 Καλούμε όλα τα μέλη μας, για δυναμική στήριξη του ΣΠΑΤΕ, σε υλοποίηση των αποφάσεων της πρόσφατης έκτακτης Γενικής Συνέλευσης της 24ης/10/2012, αλλά ευρύτερα καλούμε και κάθε διαμεσολαβούν πρόσωπο να συσπειρωθεί γύρω από τους συλλογικούς φορείς της διαμεσολάβησης. Σταθερή και αταλάντευτη θέση μας είναι ότι ενωμένοι στηρίζουμε τις εταιρείες που μας σέβονται, τις εταιρείες που αναγνωρίζουν έμπρακτα την χρησιμότητα και τον ρόλο του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή. 
Με εκτίμηση
Το Δ.Σ.

Μου διώχνετε τους φίλους μου… Εγώ θα μείνω!

Μεγαλώσαμε εδώ, είναι ωραία εδώ, τι ωραία; Μαγικά είναι, έχει ήλιο, έχει θάλασσα, έχει αλάτι στα μαλλιά, άμμο κρυμμένη στα πιο παράξενα σημεία μιας τσάντας που δεν τινάξαμε… εδώ φοράμε σκούφους μονάχα επειδή έτσι γουστάρουμε, εδώ είναι νοέμβρης και δεν χρειάζεσαι μπουφάν, εδώ τρώμε σουβλάκια στο όρθιο, πίνουμε τσίπουρα και γελάμε, εδώ κλαίγαμε για αγόρια που δεν μας ήθελαν, μετά πετούσες μια μαλακία και σκάγαμε στα γέλια, εδώ έκλαψαν επειδή δεν τους θέλαμε, εδώ χαράξαμε τα ονόματα μας σε δέντρα -αυτά τα λίγα που υπάρχουν- εδώ κάναμε κοπάνες, εδώ μεθύσαμε και ξερνούσαμε στο μπάνιο κάποιου φίλου, εδώ – στο δωμάτιο μου – μας είχε βρεί η μάνα μου λιωμένες με ένα μπουκάλι τεκίλα και κάτι φλούδες από λεμόνια, θυμάσαι; Eδώ ξεκινήσαμε να ονειρευόμαστε, μετά ακούσαμε για «επανάσταση», μετά τα όνειρα άλλαξαν, εδώ φάγαμε χημικά , εδώ τρέξαμε, εδώ σε πήρα τηλέφωνο κλαίγοντας τότε που πέρασαν τα μέτρα και ψέκασαν εναν παππου μπροστα μου και φώναζε από το τηλέφωνο η μάνα σου να ρθεις με το αυτοκίνητο (!) στο αποκλεισμένο Σύνταγμα να με μαζέψεις γιατί ειμαι "βλαμμένο", εδώ είδαμε το δίκιο εδώ και το άδικο, εδώ ανατριχιάσαμε με ένα σύνθημα και γελάσαμε με το "μωρο μου εισαι όμορφη σαν τράπεζα που καίγεται"… Τώρα φεύγεις... Ούτε η πρώτη είσαι ούτε η τελευταία… Εγώ θα μείνω.


Ο ένας μετά τον άλλον φεύγουν, ο ένας Λονδίνο, η άλλη Βέλγιο, Βερολίνο, ο άλλος Ολλανδία, Αμερική διάφοροι… Οικονομικοί μετανάστες… Ποιοι; Οι δικοί μου οι φίλοι… Αυτοί με τους οποίους σπούδασα, αυτοί με τους οποίους ονειρεύτηκα τις δουλειές και τις ζωές «των ονείρων» μας… Όνειρο γιόκ… Στην καλύτερη θα δουλεύουμε – όσοι είμαστε τυχεροί- δωδεκάωρα για ένα μισθό "χέσε μέσα", ούτε ταξίδια, ούτε λεφτά, ούτε φοβεροί έρωτες (που χρόνος για έρωτες, δεν βλέπεις τι γίνεται!) ούτε μέλλον… έτσι θέλουν… Μία και σήμερα, όπως στο στρατό, κάθε μέρα γίνεται «μία και σήμερα»… Σκατά… το ξέρω πως δεν θες να ζεις με ένα 500άρικο, πως έχεις όνειρα… τα ίδια όνειρα έχουμε… Εγώ θα μείνω.

Τρίτη 6 Νοεμβρίου 2012

Φαε λάδι κι έλα βράδυ (λαϊκή παροιμία)

Για όποιον αναρωτιώνταν το τι έκαναν ο πρώην Πρόεδρος της Εταιρίας μας Δούκας Παλαιολόγος και ο Γενικός Διευθυντής Σπύρος Λευθεριώτης ιδού η απάντηση:

Bonum Terrae: εξαιρετικό παρθένο ελαιόλαδο
Έδρα: Κεντρικά Γραφεία, Λ. Συγγρού 106

Και για όσους είναι ακόμα άπιστοι Θωμάδες, ιδού και η πρόσκληση των εγκαινίων της εταιρίας:



Βρε τι κάνει το λάδι...

Τα άρθρα του ανθρωποκτόνου μνημονίου για συντάξεις - εργασιακά


ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΑ
I)   Αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης

1.             Από 1.1.2013  για τη συνταξιοδότηση των ασφαλισμένων των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και της Τράπεζας της Ελλάδος, εφαρμόζονται οι προϋποθέσεις  του ν.3863/2010 (Α΄115), όπως ισχύει, ως προς τα όρια ηλικίας και το χρόνο  ασφάλισης  όπως  αυτά διαμορφώνονται με τις ανωτέρω διατάξεις από 1.1.2015.

2.               Από 1.1.2013, όλα τα όρια ηλικίας της παραγράφου 1 καθώς και όλα τα ισχύοντα την 31.12.2012 όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των φορέων κοινωνικής ασφάλισης αρμοδιότητας Υπουργείου  Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και της Τράπεζας της Ελλάδος, όπου αυτά προβλέπονται, πλην ΝΑΤ, αυξάνονται κατά δύο (2) έτη.

3.             Από την αύξηση των ορίων ηλικίας ή/και του χρόνου ασφάλισης των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου αυτού εξαιρούνται :  α) οι ασφαλισμένες που θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης σύμφωνα με τις ισχύουσες γενικές, ειδικές ή καταστατικές διατάξεις ως μητέρες ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία τέκνων καθώς και οι χήροι πατέρες ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία τέκνων, β) οι ασφαλισμένοι στους ανωτέρω φορείς κοινωνικής ασφάλισης που έχουν ενταχθεί σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας του ν. 4024/2011 (Α’ 226).

4.             Θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα μέχρι 31.12.2012, λόγω συμπλήρωσης  των προϋποθέσεων του απαιτούμενου  χρόνου ασφάλισης και ορίων ηλικίας, όπου αυτά προβλέπονται, δεν θίγονται και δύνανται να ασκηθούν οποτεδήποτε.


5.               Οι ασφαλισμένοι των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, οι οποίοι μέχρι 31.12.2012 έχουν κατοχυρώσει ή κατοχυρώνουν τις κατ’ έτος προβλεπόμενες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, όπως αυτές καθορίζονται με το  άρθρο 10 του ν. 3863/2010 (Α΄115), όπως ισχύει, ή από προγενέστερες γενικές ή άλλες διατάξεις, δύνανται να συνταξιοδοτηθούν με τις προϋποθέσεις του ορίου ηλικίας και του χρόνου ασφάλισης που κατά περίπτωση κατοχυρώνουν.

6.             Από 1.1.2014 το προβλεπόμενο από τις διατάξεις του άρθρου 34 του ν. 3996/2011 (Α΄ 170)  Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΚΑΣ) καταβάλλεται με την συμπλήρωση του 64ου έτους της ηλικίας.

II)  Μείωση Συντάξεων

Από 1.1.2013  η  μηνιαία σύνταξη ή το άθροισμα των μηνιαίων συντάξεων άνω των 1.000,00 ευρώ από οποιαδήποτε πηγή και για οποιαδήποτε αιτία μειώνονται ως εξής:

α. Ποσό σύνταξης ή  αθροίσματος άνω  των 1.000,01 ευρώ και έως 1.500.00 ευρώ μειώνεται στο σύνολο του ποσού κατά 5% και σε κάθε περίπτωση το  ποσό που εναπομένει  δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.000,01 ευρώ

β. Ποσό σύνταξης ή  αθροίσματος από 1.500,01 ευρώ έως 2.000,00 ευρώ μειώνεται στο σύνολο του ποσού κατά 10% και σε κάθε περίπτωση το  ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.425,01 ευρώ.

γ. Ποσό σύνταξης ή  αθροίσματος από 2.000,01 ευρώ και άνω μειώνεται κατά ποσοστό 15% και σε κάθε περίπτωση το  ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.800,01 ευρώ.


Στο ως άνω άθροισμα λαμβάνονται υπόψη τα μερίσματα καθώς και κάθε είδους προσαυξήσεις. Επί του αθροίσματος αυτού το ποσό της μείωσης επιμερίζεται αναλογικά σε κάθε φορέα ή τομέα και αποτελεί έσοδο του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή τομέα.

Για τον υπολογισμό του ποσοστού της μείωσης λαμβάνεται υπόψη το καταβλητέο ποσό συντάξεως ή του ως άνω αθροίσματος την 31.12.2012 μετά τις μειώσεις και τις παρακρατήσεις της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων.


I) Ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών

1.             Το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών για τους ασφαλιζόμενους από 1.1.1993 μισθωτούς που προβλέπεται στην περίπτωση α΄ της παρ. 2 του άρθρου 22 του ν.2084/1992 (Α΄ 165), όπως αυτή έχει αντικατασταθεί με την παρ. 1 του άρθρου 13 του ν. 3232/2004 (Α΄ 48), ισχύει από 1.1.2013 και για τους υπαχθέντες στην ασφάλιση μέχρι 31.12.1992 μισθωτούς των φορέων κύριας και επικουρικής ασφάλισης, αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας. Όπου από γενική ή καταστατική διάταξη προβλέπεται μεγαλύτερο ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών, αυτό διατηρείται.

2.             Αξιώσεις των φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας που αφορούν την επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθεισών παροχών παραγράφονται μετά εικοσαετία από την τελευταία καταβολή. Κάθε αντίθετη διάταξη καταργείται.

II)  Κατάργηση δώρων Χριστουγέννων -Πάσχα και επιδόματος αδείας

Από 1.1.2013  τα επιδόματα και  δώρα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας, που προβλέπονται από οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη νόμου ή κανονιστική πράξη ή καταστατική διάταξη για τους συνταξιούχους και βοηθηματούχους  όλων των φορέων και τομέων  κύριας και επικουρικής ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας καθώς και του ΟΓΑ, του  ΝΑΤ και της Τράπεζας της Ελλάδος καταργούνται.


I) Κατάργηση Εργοδοτικών Εισφορών 1,1

1.             Η προβλεπόμενη από τη διάταξη  της περίπτωσης γ΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 7 του Ν.Δ. 2963/54 (Α΄, 195), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, εισφορά 0,75%  επί των ημερομισθίων και μισθών των εργαζομένων υπέρ του Οργανισμού Εργατικής Κατοικίας, η οποία βαρύνει τον οικείο εργοδότη,  καταργείται από 1 Νοεμβρίου 2012.


2.             Η προβλεπόμενη από τις  διατάξεις της περίπτωσης β΄ της παραγράφου 1 του άρθρου 3 του νόμου 678/1977 (Α΄,246) και του   εδάφιου Γ του άρθρου 7 του  ν.3144/2003 (Α΄,111) εισφορά 0,35%  υπέρ Οργανισμού Εργατικής Εστίας, η οποία βαρύνει τον οικείο εργοδότη, καταργείται από 1 Νοεμβρίου 2012.
3.              Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας δύναται να καθοριστεί και κάθε άλλο αναγκαίο ζήτημα για την εφαρμογή των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου αυτού. 



ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ


 ΙΙ) Νέο σύστημα διαμόρφωσης νόμιμου κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους εργαζομένους ιδιωτικού δικαίου όλης της χώρας (Διάταξη Πλαίσιο). Κατώτατος νόμιμος μισθός και ημερομίσθιο για τους εργαζομένους ιδιωτικού δικαίου όλης της χώρας.


1.             Με την παρούσα διάταξη θεσπίζεται νέο σύστημα καθορισμού νόμιμου κατωτάτου μισθού υπαλλήλων και ημερομισθίου εργατοτεχνιτών, το οποίο τίθεται σε ισχύ την 1.4.2013. Εντός του πρώτου τριμήνου του 2013 θεσπίζεται με Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου η διαδικασία διαμόρφωσης νομοθετικώς καθορισμένου νόμιμου κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου όλης της χώρας, λαμβάνοντας υπόψη την κατάσταση και τις προοπτικές της ελληνικής οικονομίας, της αγοράς εργασίας (ιδίως ως προς τα ποσοστά ανεργίας και απασχόλησης) και τη διαβούλευση της κυβέρνησης με εκπροσώπους κοινωνικών εταίρων, εξειδικευμένους επιστημονικούς, ερευνητικούς και λοιπούς φορείς. Κατά το Α’ τρίμηνο του 2014 το σύστημα αυτό αξιολογείται ως προς την απλότητα και αποτελεσματικότητα της εφαρμογής, τη μείωση της ανεργίας, την αύξηση της απασχόλησης και τη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας. 

 2.             Το πρώτο εδάφιο  της παρ. 1 του άρθρου 8 του ν. 1876/1990, αντικαθίσταται ως εξής:

«Οι εθνικές γενικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας καθορίζουν τους ελάχιστους μη μισθολογικούς όρους εργασίας, που ισχύουν για τους εργαζόμενους όλης της χώρας. Βασικοί μισθοί, βασικά ημερομίσθια, κάθε είδους προσαυξήσεις αυτών και γενικά κάθε άλλος μισθολογικός όρος, ισχύουν για τους εργαζόμενους που απασχολούνται από εργοδότες των συμβαλλομένων εργοδοτικών οργανώσεων.»

3.             Μέχρι τη λήξη περιόδου οικονομικής προσαρμογής που προβλέπουν τα Μνημόνια που προσαρτώνται στο ν.4046/2012 και οι επακολουθούσες τροποποιήσεις αυτών καθορίζεται ο νόμιμος κατώτατος μισθός υπαλλήλων και το ημερομίσθιο εργατοτεχνιτών ως εξής :

(α)  για τους υπάλληλους άνω των 25 ετών ο κατώτατος μισθός  ορίζεται 586,08 ΕΥΡΩ και για τους εργατοτεχνίτες άνω των 25 ετών το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται σε 26,18 ΕΥΡΩ

(β) για τους υπάλληλους κάτω των 25 ετών ο κατώτατος μισθός  ορίζεται 510,95 ΕΥΡΩ και για τους εργατοτεχνίτες κάτω των 25 ετών το κατώτατο ημερομίσθιο ορίζεται σε 22,83 ΕΥΡΩ

(γ) i) Ο κατά τα άνω κατώτατος μισθός των υπαλλήλων άνω των 25 ετών προσαυξάνεται με ποσοστό 10% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως τρεις τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 9 ετών και άνω και το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών άνω των 25 ετών προσαυξάνεται με ποσοστό 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως έξι τριετίες και συνολικά 30% για προϋπηρεσία 18 ετών και άνω. ii) Ο κατά τα άνω κατώτατος μισθός των υπαλλήλων κάτω των 25 ετών προσαυξάνεται με ποσοστό 10% για μία τριετία προϋπηρεσίας και για προϋπηρεσία 3 ετών και άνω και το κατώτατο ημερομίσθιο των εργατοτεχνιτών κάτω των 25 ετών προσαυξάνεται με ποσοστό 5% για κάθε τριετία προϋπηρεσίας και έως δύο τριετίες και συνολικά 10% για προϋπηρεσία 6 και άνω ετών.

δ) Οι ως άνω προσαυξήσεις  προϋπηρεσίας καταβάλλονται σε εργαζόμενο με  προϋπηρεσία σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε ειδικότητα, για μεν  τους εργατοτεχνίτες μετά τη συμπλήρωση του 18ο έτους της ηλικίας τους, για δε τους υπαλλήλους μετά τη συμπλήρωση του 19ο έτους της ηλικίας τους και ισχύουν για την συμπληρωθείσα υπηρεσία την 14.2.2012.

ε) Πέραν της μηνιαίας τακτικής προσαύξησης λόγω προϋπηρεσίας καμία άλλη προσαύξηση δεν περιλαμβάνεται στο νομοθετικώς καθορισμένο κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο.

στ) Έως  ότου η ανεργία διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του 10% αναστέλλεται η προσαύξηση του νομοθετικώς καθορισμένου νόμιμου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου για προϋπηρεσία, που συμπληρώνεται μετά την 14.2.2012.

ζ) Ατομικές συμβάσεις εργασίας και συλλογικές συμβάσεις εργασίας κάθε είδους δεν επιτρέπεται να ορίζουν μηνιαίες τακτικές αποδοχές ή ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης κατώτερο από τον νομοθετικώς καθορισμένο κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο.     

ΙΙΙ) Αποζημίωση απόλυσης ιδιωτικών υπαλλήλων με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου

1.             Από τη δημοσίευση  του παρόντος νόμου η διάταξη του άρθρου 1 του ν. 2112/1920 (Α’ 67), όπως τροποποιήθηκε και ισχύει και το εδάφιο Β΄ της   παραγράφου 2  του άρθρου 74 του ν. 3863/2010 (Α’ 115), όπως αυτό τροποποιήθηκε από το εδάφιο β της παρ. 5  του άρθρου 17 του ν. 3899/2010 (Α’  212) αντικαθίστανται ως εξής :

« 1. Η καταγγελία σύμβασης εργασίας ιδιωτικού υπαλλήλου με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου, διάρκειας πέραν των δώδεκα (12) μηνών,  δεν δύναται να πραγματοποιηθεί χωρίς προηγούμενη έγγραφη προειδοποίηση του εργοδότη, και η οποία θα ισχύει από την επομένη της γνωστοποίησης της προς τον εργαζόμενο με τους εξής όρους:

α) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από δώδεκα (12) «συμπληρωμένους» μήνες έως δύο (2) έτη, απαιτείται προειδοποίηση ενός (1) μηνός πριν την απόλυση.

β) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από δύο (2) έτη συμπληρωμένα έως πέντε (5) έτη, απαιτείται προειδοποίηση δύο (2) μηνών πριν την απόλυση.

γ) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από πέντε (5) έτη συμπληρωμένα έως δέκα (10) έτη απαιτείται προειδοποίηση τριών (3) μηνών πριν την απόλυση.

δ) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από δέκα (10) έτη συμπληρωμένα και άνω απαιτείται προειδοποίηση τεσσάρων (4) μηνών πριν την απόλυση.

Εργοδότης που προειδοποιεί εγγράφως τον εργαζόμενο κατά τα ανωτέρω, καταβάλλει στον απολυόμενο το ήμισυ της κατά το επόμενο εδάφιο  του παρόντος αποζημίωσης.»

2.             Από τη δημοσίευση του παρόντος η παράγραφος 1 του άρθρου 3 του ν.2112/1920, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει, αντικαθίσταται ως εξής :

« 3.  1. Εργοδότης που παραμελεί την υποχρέωση προειδοποίησης για καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικού υπαλλήλου οφείλει να καταβάλει στον απολυόμενο υπάλληλο αποζημίωση απόλυσης ως κατωτέρω, εκτός αν οφείλεται μεγαλύτερη αποζημίωση  βάσει σύμβασης ή εθίμου ως εξής:

ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ
Χρόνος υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη
Ποσό αποζημίωσης
1 έτος συμπλ. έως 4 έτη
2 μηνών
4 έτη συμπλ. έως 6 έτη
3 μηνών
6 έτη συμπλ. έως 8 έτη
4 μηνών
8 έτη συμπλ. έως 10 έτη
5 μηνών
10 έτη συμπλ.
6 μηνών
11 έτη συμπλ.
7 μηνών
12 έτη συμπλ.
8 μηνών
13 έτη συμπλ.
9 μηνών
14 έτη συμπλ.
10 μηνών
15 έτη συμπλ.
11 μηνών
16 έτη συμπλ. και άνω
12 μηνών

                                                                                                                     »

Ο υπολογισμός της ως άνω αποζημίωσης γίνεται με βάση  τις  τακτικές  αποδοχές  του τελευταίου μήνα υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης. Το δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 1 του άρθρου 5 του ν. 3198/1955 (Α’  98), εξακολουθεί να ισχύει.


3.             Για ιδιωτικούς υπαλλήλους με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου, που ήδη απασχολούνται και έχουν συμπληρώσει στον ίδιο εργοδότη προϋπηρεσία άνω των δεκαεπτά (17) ετών, καταβάλλεται αποζημίωση απόλυσης επιπλέον της προβλεπομένης στο προηγούμενο εδάφιο αποζημίωσης,  οποτεδήποτε κι αν απολυθούν κατά την εξής αναλογία:  
 


Για 17 έτη προϋπηρεσίαςσυμπληρωμένα
  1 μηνόςαποζημίωση
Για 18 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα

  2 μηνώναποζημίωση
Για 19 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα
 3 μηνών αποζημίωση
Για 20 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα
 4 μηνών αποζημίωση
Για 21 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα
 5 μηνών αποζημίωση
Για 22 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα
 6 μηνών αποζημίωση
Για 23 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα
 7 μηνών αποζημίωση
Για 24 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα
 8 μηνών αποζημίωση
Για 25 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα
 9 μηνών αποζημίωση
Για 26 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα
 10 μηνών αποζημίωση
Για 27 έτη προϋπηρεσίας συμπληρωμένα
 11 μηνών αποζημίωση
Για 28 έτη προϋπηρεσίας και άνω
 12 μηνών αποζημίωση
Για  τον ανωτέρω υπολογισμό λαμβάνονται υπόψη: 

i) ο χρόνος προϋπηρεσίας που είχε συμπληρώσει ο υπάλληλος κατά τη δημοσίευση του παρόντος ανεξάρτητα από το χρόνο απόλυσης του, και

ii) οι τακτικές αποδοχές του τελευταίου μήνα υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης   που δεν υπερβαίνουν το πόσο των δύο χιλιάδων (2.000€) ευρώ .

Σε περίπτωση που συντρέχουν οι προϋποθέσεις του δευτέρου εδαφίου του άρθρου 8 του ν.3198/1955, όπως αυτό έχει τροποποιηθεί, λαμβάνονται υπόψη για τον ανωτέρω  υπολογισμό οι τακτικές αποδοχές του τελευταίου μήνα υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης, με την επιφύλαξη του δευτέρου εδαφίου της παραγράφου 1 του άρθρου 5 του ν. 3198/1955.