Καλωσορίσατε στο Blog Συζήτησης της "Ριζοσπαστικής Πρωτοβουλίας". Καλή Περιήγηση!

Τετάρτη 30 Οκτωβρίου 2013

Επενδύοντας στους ανθρώπους



Συνάδελφοι,

Προχωρώντας προς το 2014 οι υποχρεώσεις των νοικοκυριών αυξάνονται εκθετικά.

Εφορία, δόσεις στεγαστικών δανείων, δόσεις πιστωτικών καρτών και καταναλωτικών δανείων, ΔΕΗ, πετρέλαιο θέρμανσης, ΦΑΠ 2011, ΦΑΠ 2012, ΦΑΠ 2013, τέλη κυκλοφορίας, ασφάλιστρα, φροντιστήρια, η καθημερινότητα είναι πια εφιαλτική για την συντριπτική πλειοψηφία των εργαζόμενων που είχαν προγραμματίσει τη ζωή τους διαφορετικά.

Εγκλωβισμένοι πια σε ένα φαύλο κύκλο υποχρεώσεων παρακολουθούν αμήχανα να ισοπεδώνεται η αξιοπρέπεια τους, παρακολουθούν την οικονομική καταστροφή να έρχεται, παρακολουθούν το μισθό τους να έχει ουσιαστικά τελειώσει μέσα στο πρώτο δεκαπενθήμερο κάθε μήνα και να μην έχουν μπορέσει να καλύψουν βασικές υποχρεώσεις των οικογενειών τους.

Αυτή είναι η καθημερινότητα που βιώνει η μεγάλη πλειοψηφία των εργαζόμενων στην Εταιρία μας μαζί με εκατομμύρια άλλους εργαζόμενους, άνεργους, αυτοαπασχολούμενους.

Και η Εταιρία μας; Η Εταιρία με τα 87,7 εκατομμύρια ευρώ καθαρά κέρδη εξαμήνου;
Θέλει να σκύψει πάνω στα προβλήματα ή απλά σφυρίζει αδιάφορα παρακολουθώντας χαιρέκακα την καθημερινή εξαθλίωση των υπαλλήλων της;

Η Εταιρία που στα δύσκολα χρόνια της κατοχής ξόδευε αγόγγυστα το απόθεμα που είχε σε χρυσές λίρες για να δημιουργήσει συσσίτια για τους εργαζόμενους και τις οικογένειες τους, σήμερα τι κάνει;

Πέμπτη 17 Οκτωβρίου 2013

Η απάντηση του Συλλόγου στην επιστολή της παράταξής μας



Προς την ΣΕ

της Ριζοσπαστικής Πρωτοβουλίας.



Συνάδελφοι,


Σχετικά με την πρόταση σας για προκήρυξη απεργίας την 17/10 με αίτημα την ανάκληση απολύσεων 12 ενοικιαζομένων Εργαζομένων που μας αναφέρετε στην επιστολή σας, δυστυχώς δεν μπορέσαμε να έχουμε μια πλήρη εικόνα των  γεγονότων, αφού ούτε ο Σύλλογος Δανειζομένου Προσωπικού στον Τραπεζικό Τομέα (ΣΥΔΑΠΤΤ) αλλά ούτε και ο Σύλλογος Προσωπικού της ΕΘΝΟDATA ήρθαν σε επαφή μαζί μας ώστε να ακούσουμε τις απόψεις τους.


Στη προσπάθεια μας για την ενημέρωση περί αυτών των γεγονότων  αλλά και τον ευρύτερο συντονισμό τυχόν ενεργειών μας, κατόπιν επικοινωνίας με την ΟΤΟΕ και τον ΣΥΕΤΕ μας πληροφόρησαν ότι δεν έχουν γνώση των περιστατικών αλλά ούτε σκοπεύουν να προβούν σε οποιαδήποτε προκήρυξη Απεργίας συμπαράστασης στις 17/10/2013 με σκοπό να σχηματιστεί ένα ενωμένο εργασιακό μέτωπο απέναντι στην εργοδοσία με αφορμή αυτές τις απολύσεις.


Λαμβάνοντας υπόψη όλα τα πιο πάνω, το ΔΣ του Συλλόγου αποφάσισε να μην φέρει προς ψηφοφορία στους Εργαζόμενους, το Ερώτημα της προκήρυξης Απεργίας στην ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ στις 17/10.



Συναδελφικά

Το ΔΣ του Συλλόγου

Τετάρτη 16 Οκτωβρίου 2013

Δεν υπάρχει απάντηση του Συλλόγου στην επιστολή της παράταξής μας

Συνάδελφοι,

Αύριο Πέμπτη 17/10/2013 ο Σύλλογος Δανειζομένου Προσωπικού στον Τραπεζικό Τομέα έχει προκηρύξει 24ωρη απεργία των εργαζομένων στην ΕΤΕ μέσω εταιριών ενοικίασης προσωπικού (Icap κλπ) με αίτημα να ανακληθούν 12 απολύσεις συναδέλφων μας που ουσιαστικά «παραγγέλθηκαν"  από την Τράπεζα.
Η παράταξή μας θεωρεί ότι οφείλουμε να συμπαρασταθούμε στους συναδέλφους μας και για τον λόγο αυτό ζήτησε από το Δ.Σ. του Συλλόγου να συμμετέχουμε και εμείς σε αυτή την κινητοποίηση, θεωρώντας ότι η αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων είναι το μεγαλύτερο όπλο μας, ιδιαίτερα αυτή την δύσκολη περίοδο.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου δεν απάντησε στο αίτημα αυτό της παράταξής μας.
Η επιστολή προς το Δ.Σ. έχει ως εξής:

Παρασκευή 11 Οκτωβρίου 2013

Επιστολή της "Ριζοσπαστικής Πρωτοβουλίας" προς το Δ.Σ. του Συλλόγου

Προς το Δ.Σ. του Συλλόγου


Συνάδελφοι,

Ο Σύλλογος Δανειζομένου Προσωπικού στον Τραπεζικό Τομέα (ΣΥΔΑΠΤΤ) έχει προκηρύξει απεργία για τις 17/10/2013 με αίτημα την ανάκληση απολύσεων 12 ενοικιαζόμενων συναδέλφων μας από τον όμιλο της ΕΤΕ. Στην απεργία αποφάσισε να συμμετέχει και το Σωματείο Εργαζομένων στην Εθνοdata.

Η παράταξή μας θα ήθελε να σας ζητήσει να συμμετέχει και ο Σύλλογός μας σε αυτή την κινητοποίηση με προκήρυξη 24ωρης απεργίας την Πέμπτη 17/10.

Ο λόγος είναι ότι οι συνάδελφοί μας που υπηρετούν μέσω εταιρίας ενοικίασης προσωπικού στην Εταιρία μας για αρκετά χρόνια, αισθάνονται  ιδιαίτερη ανασφάλεια για τις θέσεις εργασίας τους, οι αμοιβές τους έχουν μεγάλη διαφορά από τους «κανονικούς» εργαζόμενους στην Εθνική Ασφαλιστική ενώ προσφέρουν ακριβώς την ίδια εργασία.