Η απαξίωση του παραγωγικού μας δικτύου συνεχίζεται

Συνάδελφοι,

Η τελευταία εγκύκλιος, του από μεταγραφή προϊσταμένου της Διεύθυνσης Αυτοκινήτων, ήταν ακόμα ένα βήμα στην προσπάθεια απαξίωσης του παραγωγικού δικτύου, βάζοντας άλλο ένα εμπόδιο στα δίκτυα πωλήσεων να πουλήσουν το ασφαλιστικό προϊόν.

Με την ουσιαστική αφαίρεση της δυνατότητας του προασφαλιστικού ελέγχου για πυρός, κλοπή, κρύσταλλα και μικτή, από τα δίκτυα πωλήσεων της Εταιρίας, για τους πελάτες τους και της δυνατότητας πώλησης χωρίς γραφειοκρατία μόνο του βασικού πακέτου ασφάλισης, η Εταιρία φαίνεται να μην εμπιστεύεται το παραγωγικό της δίκτυο, φαίνεται να μην θέλει την ασφάλιση του αυτοκινήτου στην Εταιρία μας.

Τελικά μάλλον δεν είναι στραβός ο γιαλός…

Στραβά αρμενίζουν ορισμένοι…

Συναδελφικά,

Η Σ.Ε.

Εθελουσία και προβλήματα

Συνάδελφοι,

Η αποχώρηση από την Εταιρία με οποιοδήποτε τρόπο είναι σίγουρα μια απόφαση ζωής.

Για τον λόγο αυτό δεν μπορεί να μπει μέσα σε ασφυκτικά χρονικά όρια και προϋποθέσεις. Μιλάμε για ανθρώπους που έχουν προσφέρει τα περισσότερα χρόνια της ζωής τους στην Εταιρία μας και η Διοίκηση οφείλει να τους σεβαστεί.

Για όσους λοιπόν συναδέλφους επιθυμούν να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου που ανακοινώθηκε από την εταιρία μας, και δεν έχουν ακριβώς τα ίδια χρόνια κύριας και επικουρικής ασφάλισης πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί, προκειμένου να διαπιστώσουν ότι πληρούν τις προϋποθέσεις για την επικουρική σύνταξη. 

Λόγω του χρονικού περιορισμού που έχει τεθεί για την κατάθεση των αιτήσεων, η πίεση είναι μεγάλη και δυστυχώς δεν είναι εφικτό από τους περισσότερους να πάρουν εμπρόθεσμα την απάντηση που επιθυμούν και να καταθέσουν την αίτηση, παρ’ όλες τις προσπάθειες των συναδέλφων μας στο Επικουρικό Ταμείο. 

Οι εργαζόμενοι ζητούν άμεση Γενική Συνέλευση από τον Σύλλογο

Συνάδελφοι,

Σας κοινοποιούμε την πρόσκληση προς το Δ.Σ. του Συλλόγου για σύγκλιση Γενικής Συνέλευσης. 

Υπογράφεται από τη συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων της Έδρας.

Πιστεύουμε ότι το Δ.Σ. του Συλλόγου θα την συγκαλέσει άμεσα.

Συναδελφικά,

Η Σ.Ε.

- - -

Προς το Δ.Σ. του Συλλόγου Υπαλλήλων

Αθήνα 15/9/2014

Συνάδελφοι,

Της Εθνικής τα κάγκελα....

Συνάδελφοι,

Την επόμενη εβδομάδα θα τοποθετηθούν μπάρες ελέγχου εισόδου με κάρτα μπροστά στα ασανσέρ του κεντρικού κτιρίου για ακόμα μεγαλύτερη ασφάλεια των διοικούντων (όπως λένε) που φαίνεται ότι αισθάνονται ανασφαλείς. Αυτό θα συνδυαστεί με συναγερμό στις πίσω πόρτες που θα χτυπάει κάθε φορά που η πόρτα ανοίγει από μέσα!!

Από ότι φαίνεται ο έλεγχος θα γίνεται όχι για να μην μπουν κάποιοι μέσα, αλλά για να μην βγαίνουν κάποιοι έξω!!

Η Διοίκηση της Εταιρίας μας δείχνει ότι θεωρεί «εχθρό λαό» τους εργαζόμενους για τον έλεγχο των οποίων φαίνεται ότι δεν ισχύουν οι περίφημες περιστολές λειτουργικού κόστους.

Κύριοι της Διοίκησης,

Επερώτηση βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ για την Εθνική Ασφαλιστική

ΣΥΝΑΣΠΙΣΜΟΣ ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΑΣ

Τετάρτη, 10 Σεπτεμβρίου 2014

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τους κ.κ. Υπουργούς

-Οικονομικών

-Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Θέμα: Αυθαίρετος αποκλεισμός των εργαζομένων της Εθνικής Ασφαλιστικής από το ΔΣ της εταιρίας.

Όπως είναι γνωστό,  αποκλειστικός μέτοχος της Εθνικής Ασφαλιστικής είναι η ΕΤΕ της οποίας, το μετοχικό κεφάλαιο σε ποσοστό πάνω από το 60% προέρχεται από χρήματα του Ελληνικού Δημοσίου, Ασφαλιστικών Ταμείων και των Ελλήνων πολιτών μέσω του ΤΧΣ.

Άδεια για παρακολούθηση σχολικής επίδοσης

Συνάδελφοι,

Δεδομένου ότι αύριο αρχίζει η σχολική χρονιά, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε ότι η άδεια για παρακολούθηση σχολικής επίδοσης σύμφωνα με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας έχει ως εξής:

Οι εργαζόμενοι που έχουν παιδιά ηλικίας μέχρι 16 ετών τα οποία παρακολουθούν μαθήματα στοιχειώδους ή μέσης εκπαίδευσης, μπορεί να απουσιάζουν ορισμένες ώρες ή ολόκληρη ημέρα από την εργασία τους για να επισκεφτούν το σχολείο των παιδιών τους.

Η άδεια αυτή είναι με αποδοχές και φτάνει συνολικά μέχρι 4 ημέρες το χρόνο για κάθε παιδί (άρθρο 5, ΕΓΣΣΕ 2008-2009).

Γενική Συνέλευση τώρα!!!

Συνάδελφοι,

Ο Σεπτέμβρης έφθασε. Διανύουμε ήδη την δεύτερη εβδομάδα και οι συζητήσεις στους διαδρόμους “έχουν πάρει φωτιά” σχετικά με την κάθε μία ξεχωριστή απάντηση για την άδεια που προέκυψε στον καθένα μας και δεν ήξερε πώς αυτή αντιμετωπίζεται από το προσωπικό. Άλλωστε, πώς να το ξέρει, αφού οδηγίες δεν έχουν δοθεί, οπότε θα μάθουμε ο ένας από τον άλλον τι ισχύει.

Η Διεύθυνση Προσωπικού αρνείται να βγάλει εγγράφως οποιαδήποτε ανακοίνωση και ενημερώνει προφορικά τους εργαζόμενους που αρρωσταίνουν ότι για τις 3 πρώτες μέρες θα τους κρατηθεί υπέρ της επιχείρησης το 50% του μισθού τους, ότι στην αιμοδοσία του Συλλόγου δεν θα δοθεί ούτε μια μέρα άδεια, ούτε καν το δικαίωμα να αποχωρήσει ο/η εργαζόμενος μετά την αιμοδοσία, ότι δεν υπάρχουν προσωπικές άδειες αλλά σε όποιον/αν έχει κάποια ανάγκη να φύγει θα παρακρατείται ο μισθός και πολλά άλλα.

Και όλα αυτά προφορικά!!

Συνάντηση της Ριζοσπαστικής Πρωτοβουλίας

Συνάδελφοι,

Αύριο Τετάρτη 10 Σεπτεμβρίου, στις 3:00 το μεσημέρι θα γίνει συνάντηση της "Ριζοσπαστικής Πρωτοβουλίας" στα γραφεία του Συλλόγου με θέματα: ΕΚΕ, ΑΤΑΠΕ και εξελίξεις στην Εταιρία μας.

Όπως πάντα, όποια/ος συνάδελφος επιθυμεί, είναι ευπρόσδεκτη/ος.

Συναδελφικά,

Η Σ.Ε.